SOP RECRUITMEN DOESEN JALUR PENGKADERAN FT UM Metro

Description: UM

Universitas Muhammadiyah Metro

Tanggal Penyusunan : 10/8/2015 Nomor : 216/Keu/Fak/IX/2015
Tgl Revisi : Kode Dok : Kepegawaian
SOP USULAN RECRUITMEN DOSEN

JALUR PENGKADERAN

FAKULTAS TEKNIK
Disusun Oleh: Diperiksa Oleh: Disetujui Oleh: Ditetapkan Oleh:
KaTU

Amir Hamzah

NBM. 628 175

Wakil Dekan II

Untung Surya Dharma, S.T., M.Eng.

NIDN. 0007037801

TPMF

Kms. Ridhuan, S.T., M.Eng.

NIDN. 0210096904

Dekan

Ir. Masherni, M.T.

NIDN. 0019036301

  1. TUJUAN
Tujuan penetapan SOP Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan di lingkungan Fakultas Teknik UM Metro adalah:

  1. Sebagai acuan atau pedoman bagi pemimpin unit kerja di lingkungan Fakultas Teknik untuk merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, dan menyempurnakan kegiatan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan;
  2. Sebagai panduan bagi pimpinan unit kerja di lingkungan Fakultas Teknik untuk berpartisipasi secara aktif, efektif, dan efisien dalam melaksanakan kegiatan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan.
  3. Penetapan standar usulan untuk kegiatan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan di lingkungan Fakultas Teknik UM Metro dapat bermanfaat bagi pemimpin FT-UM Metro (Dekan dan Ketua Jurusan) untuk mempermudah dalam melakukan koordinasi pada saat proses pengusulan.
  1. DESKRIPSI
SOP usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan di lingkungan Fakultas Teknik UM Metro adalah ukuran yang ingin dicapai oleh Fakultas Teknik UM Metro dalam hal proses perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan penyempurnaan kegiatan usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan.
  1. RUANG LINGKUP
    1. Pengusul kegiatan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan adalah Ketua Jurusan Teknik Sipil dan Ketua Jurusan Teknik Mesin di Lingkungan Fakultas Teknik UM Metro.
    2. Dosen Jalur pengkaderan yang disebut pada C.1 adalah Calon Dosen jalur pengkaderan merupakan alumni dari program studi Teknik Mesin dan Teknik Sipil di lingkungan Fakultas Teknik UM Metro
    3. Calon Dosen jalur pengkaderan harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :
          1. Merupakan alumni UM Metro
          2. Berpendidikan S1 sesuai bidang ilmu
          3. Prestasi akademik yang menonjol
          4. Bersedia untuk melanjutkan pendidikan S2 dan S3
          5. Berkepribadian islami dan attitude yang baik
          6. Aktif di kegiatan kemahasiswaan muhammadiyah atau Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM)
  1. Prosedur Operasional Usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan
Ketua Jurusan (mengusulkan berdasarkan rapat prodi dengan melampirkan dokumen yang dipersyaratkan )

Wakil Dekan I, diskusi & Koreksi

Dekan, disposisi surat

Tidak Disetujui

Koreksi

Disetujui

Rektor

Wakil Rektor I

Wakil Dekan II,

Wakil Rektor II

Bagian TU,

Arsip

BPH, rekomendasi

Calon Dosen Kader

BAK

Bendahara Universitas/Juru Bayar

  1. Petunjuk Operasional
    1. Ketua Jurusan mengusulkan nama calon dosen kader yang telah dibahas pada rapat di tingkat prodi.
    2. ketua jurusan Wakil berdiskusi dengan Dekan I dan mengkoreksi hal-hal yang dianggap perlu berkaitan dengan usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan kemudian diusulkan kepada Dekan.
    3. Dekan mengkoreksi usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan dan mengajukan usulan tersebut ke Rektor apabila disetujui, namun bila tidak, maka usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan akan dikembalikan kembali ke Ketua Jurusan.
    4. Rektor membahas dengan usulan tersebut di tingkat universitas kemudian mengirimkan hasil pembahasan tersebut ke Wakil Rektor I untuk ditindaklanjuti, kemudian mengirimkan ke Badan Pelaksana Harian (BPH).
    5. BPH menentukan keputusan akhir dari usulan usulan Recruitmen Dosen Jalur Pengkaderan dengan melakukan uji kelayakan dari calon dosen kader.
    6. BPH mengirimkan surat rekomendasi hasil uji kelayakan kepada Wakil Rektor II untuk ditindaklanjuti
    7. Apabila rekomendasi adalah disetujui, maka Wakil Rektor II akan menyerahkan proses pendanaan untuk pendidikan S2 bagi calon Dosen kader ke bagian BAK (Biro Administrasi Keuangan) dan surat pemberitahuan hasil rekomendasi BPH kepada Wakil Dekan II untuk ditindaklanjuti.
    8. BAK akan memerintahkan bendahara universitas melakukan pembayaran bagi calon dosen kader untuk biaya pendidikan S2
    9. Wakil Dekan II selanjutnya menindaklanjuti surat rekomendasi BPH yang dikirimkan oleh Wakil Rektor II kepada Calon Dosen Kader dan mengirimkan tembusannya kepada Ketua Jurusan dan Bagian Tata Usaha untuk diarsipkan.
  1. RUJUKAN
    1. Pedoman Tugas dan SOP Bidang Keuangan, kepegawaian, Sarana dan Prasarana Universitas Muhammadiyah Metro Tahun 2011.
    2. Panduan Organisasi dan Tata Kerja Univesitas Muhammadiyah Metro, 2006

Tulis Komentar